LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2025) - Anda harus menjadi yang lebih terbaik diantara dari pelamar – pelamar yang lainnya ketika anda sedang mencari sebuah pekerjaan. Dengan adanya bakat dan kemampuan anda yang lebih bisa menjadi modal dasar anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan harapan Anda meraih cita – cita yang setinggi – tingginya. Di samping itu anda harus menjadi seorang pelamar yang mempunyai keinginan penuh untuk dapat memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Semua orang menginginkan dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan serta pendidikan yang dia miliki. Namun untuk menguasai semuanya itu Anda harus memiliki persiapan dan kerja keras yang tidak mudah. Mengikuti tes wawancara kerja adalah sebuah harapan setiap orang supaya bisa masuk dalam mendapatkan pekerjaan. Setiap manusia memiliki keinginan untuk dapat berkembang termasuk dalam meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang dimiliki. Adapun banyak persiapan yang boleh anda lakukan supaya anda dapat berkembang dalam memberikan peluang besar untuk dapat diterima dalam perusahaan. Sebagian besar orang hanya mengharapkan pekerjaan dengan gaji yang tinggi tanpa melihat apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kriteria atau belum. Padahal pekerjaan yang baik ini selalu memberikan keunggulan terbaik bagi mereka, dan peluang besar dengan harapan dapat diterima lebih mudah. Dalam menghadapi tes wawancara kerja di seleksi rekrutmen perusahaan anda harus mempersiapkan lebih matang Lagi apa yang akan keluar dalam pertanyaan tes interview. Biasanya dengan mempelajari berbagai hal - hal yang menyangkut dengan wawancara kerja dapat membuat rasa percaya diri anda semakin tumbuh dengan kuat. Percayalah bahwa dengan mempelajari hal - hal mengenai wawancara kerja maka anda akan dapat lebih percaya dalam menjawab semua pertanyaan interview kerja. Apa yang anda harapkan agar dapat diterima di dalam perusahaan, Pastinya anda harus mempersiapkan diri anda dengan matang jauh - jauh hari. Semua persiapan ini dapat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda impikan.
Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) - Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara.
Saat ini PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) Tahun 2025
Posisi:
1. General Support Officer
Mengimplementasikan fungsi.fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan asset.
Pendidikan D3 Teknik Sipil / Perhotelan / Teknik Industri.
2. Environment Officer
Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan asset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Lingkungan / Pertambangan / Kehutanan / Biologi.
3. Supply Management & Subcont Management Officer
Mengelola Management fungsi Supply yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai kebutuhan dengan perusahaan.
Pendidikan, D3: Manajemen Logistik / Manajemen Industri / Administrasi Bisnis / Akuntansi / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Sipil
4. Monitoring & Control Officer
Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan monitoring & control yang meliputi penyiapan pengadaan proyek, laporan kinerja proyek, pengawasan terhadap pekerjaan kontraktor, administrasi proyek untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.
S1 Teknik: Statistika, Industri
5. Security & Government Social Officer
Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan asset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.
Jenjang Pendidikan S1, Semua Jurusan.
6. Mine Plan Engineer
Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, Waktu), monitoring mengevaluasi pencapaian kegiatan dan operasional penambangan.
S1 Teknik Pertambangan / Teknik Sipil
7. Community Development & Land Compensation Officer
Menymplementaslkan fungsl-fungsi pekerjaan Comdev & Gov. Social Partnership yang meliputi pelaksanaan program pengembangan masyarakat dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder.
S1 Semua Jurusan
8. Hauling & Rom Management Officer
Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.
D3 Teknik Pertambangan.
9. Human Capital Services Officer
Mengelola fungsi human capital services yang meliputi personalia, performance reward management. industrial relation & termination management agar dapat berjalan secara efektif dan fisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jenjang Pendidikan D3 Statistik / Akuntansi.
10. Pit Geologist
Mengelola dan mengimplernentasikan fungsi-fungsi pekerjaan eksplorasi yang meliputi aktivitas eksplorasi, coal sampling dan coal quality untuk dapat men-support kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara elektif & efisien.
Pendidikan S1 Teknik Geologi.
11. Human Capital Development Officer
Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing.
Pendidikan D3 IT / Statistik
12. Operation Officer
Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume. desain, cost, infastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien.
Jenjang Pendidikan, D3 Teknik Pertambangan
13. Information & Technology Officer
Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.
Pendidikan D3: Teknik Informatika
14. Health & Safety Officer
Mengimplementasikan fungsi - fungsi pekerjaan environment, health & safety yang meliputi pelaksanaan kegiatan Keselamatan Pertambangan dan lingkungan dilakukan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau petaturan petundang petundang-undangan yang berlaku.
D3 K3 / Teknik Sipil.
15. System & Application Development Officer
Mengelola fungsi system & application development yang meliputi pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pendidikan S1 Teknik Informatika
16. Legal Officer
Mengelola fungsi legal yang meliputi legal opinion, litigasi, serta strategi dan kebijakan organisasi atas pemenuhan legal agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
S1 Jurusan Hukum
17. GIS Officer
Mengelola fungsi Geographical Information System (GIS) yang meliputi pembuatan, penyediaan, dan pemeliharaan GIS Database terkait dengan kebutuhan operasional seluruh departemen dan evaluasi pelaporan pertambangan pada instansi pemerintah.
D4/S1 Jurusan Teknik Geodesi Geografi Lingkungan, Kartografi dan Penginderaan Jauh, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Kehutanan.
18. Port Officer
Mengelola fungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk perencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operation di site agar berjalan dengan baik.
D3 Management Logistik, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Transportasi dan Logistik (Perkapalan), Teknik Kelautan.
19. Document & Sourcing Officer
Mengerjakan tugas yang berhubungan dengan dokumen transhipment sampai dengan pengurusan dokumen di Bea Cukai.
D3 Semua Jurusan
20. Human Capital & General Service Officer (HCGS)
Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital.
S1 Teknik Sipil, Industri, Psikologi Industri & Organisasi Administrasi Bisnis, Hukum, Perhotelan.
21. Coal Processing Plant Maintenance Officer
Mengimplementasikan fungsi pekerjaan CPP Maintenance maintenance unit Crushing fungsi meliputi Plant, Washing Plant. Jembatan Timbang dan infrastruktur lainnya.
Pendidikan D3 Teknik Elektro / Mekatronika / Teknik Elektronika Industri / Instrumentasi
22. Coal Processing Plant Mechanical Officer
Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-sungsi pekerjaan CPP Mechanical meliputi Maintenance Unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan mechanical dengan tujuan tercapainya target produksi.
D3 Tenik: Mesin, Elektro, Industri.
23. Coal Processing Plant Operation Officer
Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional CPP meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.
D3 Jurusan Teknik Mesin, Elektro, Sipil, Pertambangan & Geologi.
24. Coal Processing Plant Electrical Officer
Mengelola dan mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan CPP Electrical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitdan dengan Electrical dengan tujuan tercapainya target produksi.
D3 Jurusan Teknik Mesin, Elektro, Sipil, Industri.
25. Planner Officer
Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Planner di CPP meliputi penjadwalan maintenance masing-masing unit, maintenance administrasi dan planner sparepart, serta kebutuhan consumable di area CPP dengan tujuan tercapainya target produksi.
D3 Statistika, Teknik Mesin, Teknik Elektro.
Kualifikasi Umum:
- Fresh graduate dengan minimal IPK 3,00.
- Penempatan di Head Office & Site Kalimantan Tengah.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
